На начало октября в этой базе вакансий было всего 117 рабочих мест. При этом наибольшую потребность в рабочих, как все последнее время, имеет филиал «Городокский лесхоз» ОАО «Витебскоблдрев». Сейчас потребность филиала составляет 48 рабочих рук. Предприятию необходимо закрыть позиции по 15 вальщиках и 19 лесорубах и т.д.. Вальщиком при наличии удостоверения 6 разряда предлагается 3 млн. руб, а лесорубам при наличии 4 разряда — 2 млн. руб.

На втором месте на рынке труда в районе — Городокский райпотребсоюз, которому нужны работники на 26 мест: продавцы, повара, кладовщики и т.д. При этом здесь предлагают продавцам 3,7 млн. рублей при наличии профессионально-технического образования и наверное достаточно высокой категории — ее уровень в банке вакансий не указан.

Традиционно нуждаются в рабочих сельхозпредприятия района: Городокская птицефабрика — 11 мест, «Льнозавод» — 10, ОАО «Городокский РАПЗ» −7.

Среди постоянно ищущих рабочие руки и частное предприятие «Горпродмир», представляющее услуги в клубе «Шайба». У данного предприятия запрос по рабочим на шесть мест: повара, заведующего производством, официантов, уборщицы, ведущего дискотеки. Но предлагаемый заработок один из самых низких в базе вакансий по району: 1,8 — 2,0 млн. руб.

На свободные вакансии приглашаются преимущественно лица со средним и профессионально-техническим образованием. Для лиц с высшим образованием имеется только одно место: главный экономист в ОАО «Городокский РАПЗ» на зарплату в 3513 тысяч. рублей.

Напомним, что официально средняя зарплата по району за август составила 4 млн. 533 тысячи рублей или 71,8% от среднереспубликанского уровня.

Л. Антонов